育碧《超越善恶2》难产原因曝光 内部管理混乱无比
来源：互联网
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发布时间：2024-12-09 23:05:56
据外媒报道，《雷曼》和《超越善恶》系列的制作人米歇尔·安塞尔（Michel Ancel）进一步揭露了《超越善恶2》在开发过程中面临的问题，他将其归咎于管理层的冲突。
《超越善恶2》最早于2008年公布，虽然在2017年重新亮相，但至今仍未有任何即将发售的迹象。米歇尔·安塞尔于2020年离开了育碧，并表示他将彻底退出游戏行业，专注于新的野生动物相关事业。
如今，米歇尔·安塞尔在接受《Superpouvoir》杂志的新采访时谈到了他在公司期间《超越善恶2》出现的问题。他表示，他认为管理层之间的冲突是主要原因。
“在一些项目中，我们为自己设定了巨大的挑战，召集了一支充满热情的团队，但却不了解前方的道路有多漫长和复杂，”安塞尔解释道。“热情是一种非凡的能量，但它也可能导致热衷者之间的冲突。以《超越善恶2》为例，管理层之间的问题实在太多了。”
“艺术总监一次又一次地想重做所有内容，游戏总监想制作一个生成地牢类型的游戏，而我梦想的是一场太空冒险。我们根本无法达成共识，最终游戏总监将项目引向了其他方向。”
“在这种情况下，团队被搞得晕头转向，甚至不知道谁在负责，谁在做决定。制作人本该让局面恢复秩序，但并未成功。伊夫·吉尔莫甚至亲自前往蒙彼利埃试图让事情回到正轨，但这仍然不足以改变局面，游戏总监依旧一意孤行。”
安塞尔还表示，尽管他对报道中提到的“他是导致游戏问题的关键原因之一”感到恼火，但他也承认自己没有更多去发声，需要承担一定的责任。
“当我在《解放报》（法国报纸）上读到是我在主导这款游戏并要求更改时，我简直要窒息了，”他回忆道。“《超越善恶2》是唯一一款我几乎从未质疑过决策的游戏。如果有批评者，我非常乐意与他们讨论这个问题。”
“归根结底，这一切都是热情的管理者之间相处不融洽的问题。我相信，前段时间这些人已经被解雇，项目在新的管理者手中找到了某种平衡。”
“这些管理问题对团队来说当然是非常有害的。这一切表明，这份工作并不容易——涉及许多自我意识和巨大的利益，同时在人性化管理方面显然还有很大的改进空间。”
他补充道：“并不是只有一个坏人，而是管理层一系列关键问题未能解决，包括我自己。我也有责任，我本应更好地捍卫这个项目，更加积极参与，并且在与员工的沟通中更具包容性。”
然而，四年后——也就是距离续作最初宣布的16年后——育碧仍然没有展示与游戏相关的任何实质性内容。
