近期耐克大中华区内部信流出，关于执行“新的混合工作模式”的声明引发网友热议。耐克官方于今日回应：系误会，耐克办公室员工一直以来执行的是每周5天工作制，新的混合工作模式是指办公室员工周一至周四需在办公室办公，周五可选择居家办公。
今年1月3日，乐视视频发布全员信，表示将执行每周四天半工作制，具体为每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时。在全员信中，乐视视频提到了每周四天半工作制的好处，包括有利于员工和家人及时就医、缓解“周一工作焦虑症”等等。
随后在6月2日，一条关于“张雪峰公司实行上四休三”的热搜引起了关注。据大象新闻报道，江苏苏州的张雪峰公司宣布实行“上二休一”“上二休二”和周三休息的模式，但工资待遇不变。此外，公司还有寒暑假，“上四休三”并非短期调整，将长期实施。
据国家统计局最新数据显示，9月份，全国企业就业人员周平均工作时间为48.8小时。按一天8小时工作时间计算，全国打工人9月份的每周平均要工作6.1天。
