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谷歌前员工状告公司性别歧视胜诉 并获赔115万美元!

来源:互联网

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发布时间:2023-10-22 17:03:25

  近日,一名谷歌云计算工程总监指控谷歌公司对她进行性别歧视,并在她提出抗议后进行报复,结果获得了超过100万美元的赔偿。

  据彭博法律网站报道,这名总监名叫乌尔库・罗伊(UlkuRowe),她指控谷歌公司在2017年雇佣她时,将她安排在一个比同期雇佣的经验较少的男性同事低一个级别、薪水也较低的职位上。她还声称,她曾经因为一个资历不如自己的男性同事而错失了一次晋升机会。

  上周五,纽约的一个陪审团裁定,谷歌确实存在基于性别的歧视行为,并判决谷歌向罗伊支付115万美元(当前约841.8万元人民币)的惩罚性赔偿和精神损失费。罗伊在加入谷歌时已经有23年的工作经验,而诉讼文件称,谷歌在雇佣她时故意压低了她的待遇,使其远远低于男性同事的薪资水平。

  近五年前,约2万名谷歌员工组织了一次罢工,要求改变公司对性骚扰行为和歧视行为的处理方式。尽管该公司承诺在性骚扰问题上会做得更好,但其在歧视问题上的回应仍然有很多不足之处。根据彭博社法律,罗伊的诉讼是该抗议活动以来谷歌面临的第一起此类案件。

TAGS:罗伊 同事 男性 性骚扰

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