动视暴雪表示，由于各种原因，他们现在很难吸引新的人才和挽留住老员工。
在其年度报告中，动视暴雪指出劳动力短缺，人才竞争激烈以及人员流失加剧是其当前招聘困境的相关因素。
此外，动视暴雪还因对女员工的性侵指控，性歧视和性骚扰处理不当问题而受到多项监管调查。该公司在年度报告中说，目前正在进行的诉讼和负面新闻可能会加剧其招聘问题。
“我们越来越难以吸引和留住技术人才。例如，我们观察到2021年我们人力资源部门的人员流动率明显提高。
此外，最近涉及公司工作场所和员工问题的诉讼……以及相关媒体的关注，可能会对我们吸引和留住员工的能力产生不利影响，并导致工作中断。”
