关于球员强化的几点浅见 垫卡法是否真的有效

时间:2024-10-04 15:58:40 来源:易采游戏网 编辑: 浏览:

导读 : 过去合卡,会去转会市场一次性购买20张左右的球员卡,然后,慢慢合+2,然后+3,+4,最后冲+5银卡。有的玩家也总结出了许多关于合卡的技巧,比如垫卡等等。  其实,球员卡强化成不成,其实技巧因素关系真不大,就是一个单纯的几率问题。这好比一个人刚刚学会打麻将,往往经常能摸到好牌,凭借好牌经常赢。老手怕的往往不是老手,而是新手,因为摸不清新手到底是啥套路。  又好比一个刚刚接触炒股的人,前期虽然不是太...

  过去合卡,会去转会市场一次性购买20张左右的球员卡,然后,慢慢合+2,然后+3,+4,最后冲+5银卡。有的玩家也总结出了许多关于合卡的技巧,比如垫卡等等。

  其实,球员卡强化成不成,其实技巧因素关系真不大,就是一个单纯的几率问题。这好比一个人刚刚学会打麻将,往往经常能摸到好牌,凭借好牌经常赢。老手怕的往往不是老手,而是新手,因为摸不清新手到底是啥套路。

  又好比一个刚刚接触炒股的人,前期虽然不是太熟悉炒股,但是往往能赚到钱,而随着对炒股的越来越熟悉,一谈起炒股就一大堆经验技巧啥的,而此时,往往又是赔钱最危险的时候,甚至把之前赚到的钱都赔了进去。所以,永远不要迷信经验。别人所谓的球员卡强化秘诀,只是他找到了适合他自己心理的那种方式而已。模仿他们的强化方式,是非常不理智的。我身边有几个刚刚接触fifa的同学,也知道了游戏里有强化球员的这个项目,我简单得给他们介绍了下关于球员卡强化,而后,他们自己合卡,出人意料的是他们强化的成功率还真不低!

  关于垫卡,你连续爆10张卡,去强化一张+5,我想告诉你:该爆还是要爆。你觉得连续爆的这么多了,也总该成一张了吧。比如你垫了一些不值钱的球员卡,花了不到20万,然后+4合+2合成了+5的,价值5000万的迪马利亚,那我想说:游戏公司还怎么运营?该成的卡,自然成。

  今天合不成的卡,就不要硬着头皮继续合,换个时间再试试吧。一句话:命里有时终须有,命里无时莫强求!我有一个朋友,是葡萄牙球迷,非常看好一个叫威廉卡瓦略的球员,我始终关注着球员卡的市场价位变动,而威廉卡瓦略这名球员,价位始终在5w到8w之间,没有一个球员的价位有他稳定了.我那哥们也是有半年游戏经验的玩家,也合成了很多银卡,不乏里贝里,罗本,梅洛,利希施泰纳等优秀银卡。最近合威廉卡瓦略,单卡7w,前后买了差不多300张,就是合不到+5,各种所谓的合卡技巧也用了个遍,最后,生气不说,白白损失了2000多w。

  合卡没啥技巧,但是有几点需要注意的:

  1,明白合卡的目的性,合这张球员卡是赚钱还是自己用需要搞清楚。你都不知道合这张卡到底为了啥,合这张卡干嘛?练技巧?都说了合卡就是个概率问题,技巧练不出来!

  2,感觉状态不好的时候就不要合卡,比如排位赛输了,或者因为别的事情搞得自己心情不好的时候,千万不要合卡。更不要希望合成一张好卡,让自己的心情能够得到改善。

  3,既然合卡,就要做好失败的准备。比如你有一张+3的本泽马,想冲一下+4,那就要做足失败的准备,如果失败了,至少有足够的金币能买回一张+3的本泽马吧。

  4,建议先把自己阵容的基本配置弄好再强化球员卡进行补强,你把自己的首发合爆了,那你用谁?

  5,不要迷信网上的合卡技巧。你想合一张+5的卡,不妨直接去市场买+3的卡冲一下+4,如果成功了再上银。花费的金币,其实和你买一大堆+1单卡进行强化的花费差不了多少。还是那句话,该成功,自然会成功。今天就是不让你成功,那就不要逞强了。我们不是挥金如土的土豪,不要冲动,冲动是魔鬼!

声明:本文由易采游戏网整理发布。转载务必注明出处:https://www.easck.net/handbook/2024/10-04/545759.shtml

评论
暂停用户评论
最新资讯
更多>
  • 1月Steam国游评论数量:《中国式相亲》位列第二!
    点击查看
  • OW国服回归前夜 预约人数达306万 《老滚6》拍卖NPC创建权
    点击查看
  • OW国服回归前夜 预约人数达306万 《老滚6》拍卖NPC创建权
    点击查看
  • 《漫威争锋》团队无心与偷跑“周旋”:不如专心做游戏
    点击查看
  • 《上古卷轴6》举办拍卖会 玩家也可成为NPC
    点击查看
  • 暴雪前总裁劝Xbox玩家别纠结不独占:游戏不会变少
    点击查看
  • 跟育碧杠上了 整活游戏《弥助模拟器》上架Steam
    点击查看
  • 《龙之谷》今日开启“欢乐福利季”!畅享春日冒险好时光
    点击查看
  • 千亿秒伤不是梦!预约《魔域》新服送超强幻兽与装备,助力登顶巅峰!
    点击查看
  • 《剑啸九州》新服“乘风逐日”精彩纷呈!
    点击查看